银行笔试通常侧重于考查以下几个方面：
通用就业素质测评（EPI）
包括言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析等。
考察应聘者的逻辑思维、分析判断、信息处理等基本能力。
综合知识
涵盖经济学、金融学、会计学、管理学、市场营销、法律、计算机、历史文化科技、时事政治、银行特色知识等。
经济和金融通常是重点考察对象。
英语能力测试
包括词汇与语法、阅读理解、完形填空等。
评估考生的英语读写能力。
性格测试与职业兴趣测试
性格测试用于评估应聘者的性格特征和职业匹配度。
行为认知能力测试考察知觉、反应速度、注意力等基本素质。
行政职业能力测试（行测）
包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。
考察应聘者的基本行政能力。
专业知识
涉及微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行法、票据法、银行专业知识、国际贸易、国际结算、计算机等。
部分银行可能还会考查公共管理、财政学等科目。
不同银行的笔试内容可能会有所不同，但上述内容通常是银行笔试考查的重点。考生应全面准备，以应对不同银行的考试要求