甘肃电投的面试主要考察应聘者的技术能力、专业知识、沟通能力和综合素质。以下是面试中可能会问到的一些问题类型和要点：
技术能力
询问应聘者在相关领域的技术经验、项目经历等。
考察解决问题的能力和专业技能。
专业知识
提出与电力行业相关的政策法规、电力系统运行与管理、设备维护与运行等问题。
检验应聘者对相关知识的掌握程度和阐述能力。
沟通能力
通过提问和交流来评估应聘者的表达能力、语言组织能力和逻辑思维能力。
考察应聘者能否清晰、准确地回答问题，并进行有效沟通。
综合素质
考察团队合作能力、问题解决能力、应变能力和责任心。
评估应聘者的积极态度、学习能力和适应能力。
面试中可能还会包括一些行为面试问题，例如询问应聘者为什么选择应聘该岗位、公司，以及个人的优势和求职动机等。
准备面试时，应聘者应确保对相关专业知识有深入的了解，并且能够举例说明自己在工作或学习中的表现。同时，保持良好的仪表仪态、口头表达能力和应变能力也是面试成功的关键因素。