根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在辞职时需要遵循以下规定：
1. 劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
2. 如果劳动者在试用期内，需要提前3天通知用人单位，即可解除劳动合同。
3. 劳动者在提出辞职后，通常需要等待30天，即使在这期间双方协商一致解除劳动合同，劳动者也应遵守30天的通知期限。
4. 劳动者在办理离职手续时，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
因此，一般情况下，劳动者辞职需要等待30天，除非双方协商一致提前解除合同。办理离职手续的时间可能因公司内部流程而异，通常需要几天到一个月左右。