廊坊市农村教师的待遇情况如下：
基本工资
农村特岗教师的基础工资由中央财政和地方财政联合保障，但实际收入通常低于正式入编教师。
正式教师的基本工资根据教师的学历、职称、教龄等因素确定，具体数额随国民经济增长而调整。
教龄工资
教龄工资每年增加一定金额，以奖励教师的忠诚度和稳定性。
绩效工资
绩效工资根据教师的教学成绩和工作表现评估确定，是教师收入的重要组成部分。
津补贴
包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助等，这些补贴的发放标准和金额因地区而异。
退休待遇
退休前工资的一定比例作为退休生活费，具体比例依据职务和工龄确定。
需要注意的是，上述信息可能随政策调整而有所变化，请以最新的官方信息为准。