省妇联单位通常负责以下工作：
保护妇女儿童权益：
作为群团组织，妇联在党委领导下，致力于保护妇女儿童的合法权益，并推动性别平等。
参与社会建设：
引导妇女参与社会建设，通过组织活动和服务，促进妇女在各个领域的发展。
组织培训与活动：
妇联经常组织各类培训和活动，旨在提升女性的技能和知识，增强妇女的凝聚力。
参与政策制定：
代表妇女参与国家和社会事务的决策与管理，推动保障妇女权益的法律政策实施。
开展公益服务：
打造妇联公益品牌，开展妇女儿童相关的公益服务。
加强基层组织建设：
推动基层妇联组织建设，扩大组织覆盖，并指导“妇女之家”工作。
促进家庭和谐：
开展促进妇女发展、儿童健康成长和创新家庭工作等方面的调查研究。
维护社会稳定：
通过工作减少家庭和社会矛盾，促进社会和谐。
省妇联单位的工作内容丰富多样，既包括日常事务，也涉及政策层面的推动和实施。在待遇方面，妇联通常提供中等水平的工资和福利，并有一定的职业发展空间。不过，晋升机会可能相对有限，需要成员们通过长期的工作经验和表现来争取更好的职位。