教师编通常包括以下岗位：
编制教师
包括小学教师、初中教师、高中教师、职业教育教师、幼儿教师等。
享受全额拨款事业单位编制待遇，有稳定的工资、五险一金和寒暑假。
合同制教师
通常是公办学校为弥补编制教师名额不足而招聘的。
合同期限一般为三至五年，到期后可以续期，但待遇和职称评审等方面与编制教师有所区别。
特岗教师
针对农村义务教育阶段学校教师特别设置的岗位，服务期通常为3年。
服务期满后，符合条件的教师可以办理转正进入正式编制。
三支一扶教师
通常指支援农村教育、医疗、农业等方面的教师。
代课教师
通常是临时性的教师岗位，用于填补学校因各种原因（如产假）出现的教师空缺。
其他岗位
包括教研人员、教务管理人员、图书管理员、实验室管理员、技术员、教育技术人员等。
教育管理人员
如校长、副校长、教务处主任、教研室主任、年级组长等。
教育科研人员
如教育研究员、教育督导员、教育评估员等。
学生管理人员
如班主任、辅导员、学生工作主任等。
后勤保障人员
如保安人员、餐厅厨师、校医、维修工人等。
这些岗位在职责、待遇、招聘方式和编制类型等方面有所不同。