村务专干的发展前景可以从以下几个方面来考虑：
政策支持和乡村振兴战略
乡村振兴战略的实施为乡村专干提供了更多的工作机会和发展空间。
通过参与乡村产业的规划和管理，可以推动乡村产业的多元化、专业化和规模化发展。
晋升机会
在村里担任专干可以考虑是否有晋升机会，如成为村书记或乡镇干部。
努力工作并做出成绩，少数乡村人员有望获得晋升。
工作稳定性和待遇
初次签约通常为5年，期满后有机会转入事业单位或公务员岗位。
这类岗位通常属于省委组织部管理，有编制，工作稳定。
专业技能和素质要求
村官工作不再局限于传统支农，而是需要具备信息化、营销能力、政策应用等技能。
对于具备专业技能和素质的年轻人来说，村官职业存在广阔的发展机遇。
社会认可度
大学生专职村干在乡村发展中扮演越来越重要的角色。
作为高学历知识分子，有机会直接选拔进入基层公务员队伍。
潜在风险
大学生村官没有正式编制，存在失业风险。
基层工作繁杂，可能没有时间复习错过其他考试。
综上所述，村务专干在乡村振兴战略下，具有一定的发展前景，尤其是在参与乡村产业发展、乡村治理等方面。然而，也存在一定的不确定性和风险，如编制问题、工作稳定性和个人职业发展路径的不确定性。因此，有意向从事村务专干工作的人需要综合考虑个人职业规划、能力匹配度以及对乡村工作的热情和承诺