当前中国工匠精神缺失的原因可以归纳为以下几点：
经济因素
工人待遇低，晋升渠道窄，工作环境有待改善，导致工人缺乏尊严和体面劳动。
市场经济环境下，中小企业难以承担高端劳动力成本，市场竞争以成本和价格为核心，而非质量或创新。
社会与文化因素
社会和经济发展过快，机会和诱惑多，导致人们静不下心来专注于一件事或产品。
“重文化、轻技术”的文化传统，不利于工匠精神的弘扬。
教育体系
职业教育体系不完善，大多数人追求大学教育而非技能培训，导致工匠人才缺乏。
工作条件
工人工作时间长，福利待遇差，缺乏足够的休闲时间，导致人们不愿意从事工厂工作。
法律制度
法律制度不健全，对工匠精神的保护不足，市场上低劣产品泛滥。
消费环境
消费环境以价格为主导，对产品质量要求低，不利于工匠精神的发展。
历史原因
中国历史上工匠在宫廷中而非民间发挥才智，当官方需求下降时，工匠精神逐渐消失。
要改善这一现状，需要从提高工人待遇、改善工作环境、完善职业教育、加强法律保护、调整消费观念等多方面入手，以激励和支持工匠精神的培育和发展