国企管理岗位的笔试内容通常涵盖以下几个方面：
行测（行政职业能力测试）
言语理解
判断推理
数量关系
资料分析
常识判断
申论
归纳概括
材料作文
公共基础知识
政治
法律
经济
管理等方面的基础知识
专业知识
根据岗位需求，可能涉及工程、财务、法律、IT等领域的专业知识。
时事政治与经济
考生需要关注当前国内外的时事新闻、经济动态等，特别是与央国企业务相关的政策法规、经济形势等。
企业文化
企业文化、核心价值观、企业发展概况。
英语
难度介于大学四六级之间，题型以选择题、阅读理解为主。
其他可能包含的模块
性格测试和心理测试（可能作为参考，不计分值）。
具体的考察内容在各企业的招聘公告上会标明考察范围，考生应根据具体企业的要求进行复习。