D类职测考试主要包含以下两部分内容：
职业能力倾向测验（职测）
常识判断：涉及教育、文化、历史、政治、自然、经济、法律等方面的知识。
言语理解与表达：测试理解语言文字的能力，包括选词填空、中心句主旨句、语句顺序、关联词使用等。
判断推理：考查对各种事物关系的分析推理能力，如定义判断、类比推理、逻辑判断等。
数量分析：测试理解和解决数量关系问题的能力，涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。
策略选择：面对教育情境，测试应试者的感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力。
综合应用能力
辨析题：测试应试者对给定观点的判断和分析能力，结合教育理论知识回答。
案例分析题：给出教育相关案例，要求应试者运用所学知识结合案例进行解答。
教育方案设计：要求应试者根据要求设计相关的教育活动，包括学段、设计依据、内容过程、检验手段和方法、活动效果等。
考试总分为300分，其中职测150分，综合应用能力150分