应届生找工作时通常会签订以下类型的合同：
实习协议：
适用于实习期间，用以积累工作经验。
就业协议书：
在达成就业意向后签订，用于转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续。
三方协议：
明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。
劳动合同：
被正式录用后与雇主签订，确立劳动关系，明确双方权利和义务。
签订劳动合同通常需要包含用人单位和劳动者的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等内容。
请根据具体情况选择合适的合同类型，并仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障