中国人寿保险作为国内领先的寿险公司，其工作环境和待遇通常被认为是相对较好的。以下是一些关于在中国人寿保险公司工作的要点：
工作环境
内勤工作：通常在办公室内，工作内容可能包括整理资料、通知开会等，工作氛围良好，同事间相处融洽。
外勤工作：主要是保险销售，需要较强的沟通能力和抗压能力，工作具有一定的挑战性。
收入与福利
内勤：正式员工，享有五险一金、带薪年假等福利，收入稳定。
外勤：主要收入来源为保险销售佣金，包括新佣和续佣，以及基本法利益和组织发展利益。
职业发展
提供各类培训，帮助员工提升个人能力，有较大的晋升空间。
工作压力
需要经常加班，对客户服务要求较高，工作强度较大。
客户服务
客户服务要求高，需要了解客户需求，提供售后服务。
其他注意事项
招聘过程中可能存在误导，如将非销售岗位引导至销售岗位。
新员工可能面临业绩考核压力，有时需要自购保险以通过考核。
频繁更换保险产品可能导致工作压力增大。
结论
中国人寿保险提供了相对稳定的工作环境、不错的福利待遇和一定的职业发展空间。然而，工作压力和客户服务的挑战也是不可忽视的。选择在此工作前，建议仔细考虑自己的职业规划和承受能力