银行储备生通常指的是银行内部为了培养中高层管理人员而设立的一种人才储备计划。以下是银行储备生的一些关键信息：
培养目的：
银行储备生旨在自主培养能够在未来承担管理职责的人才。
选拔对象：
一般面向毕业三年以内的大学生，尤其是应届毕业生。
培训内容：
储备生会在银行接受各种培训，并在不同部门轮岗实习，以了解整个银行的运作流程。
岗位轮岗：
轮岗期间可能从大堂经理、柜员、客户经理等基础岗位做起，最终根据个人专长和银行的需要进行定岗。
发展机会：
表现突出的储备生可能会在短时间内得到提拔，但这也取决于个人的能力和机遇。
与柜员的区别：
柜员主要负责柜台业务，如现金处理等，而储备生则更多地涉及行政管理工作。
银行储备生计划为参与者提供了在银行业内晋升的机会，同时也要求他们具备较高的学术背景和专业潜力。