陕西事业单位招聘考试通常包括以下科目和内容：
《职业能力倾向测验》
考试时限：90分钟
满分：150分
内容：
常识判断：涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面的基本知识。
言语理解与表达：理解和把握文字材料内涵，进行思考和交流的能力。
数量关系：理解和解决数量关系问题的能力。
判断推理：对各种事物关系的分析推理能力。
资料分析：对复合性数据资料进行综合理解与分析加工的能力。
《综合应用能力》
考试时限：120分钟
满分：150分
内容：
案例分析题：分析案例材料，回答案例问题。
文书写作题：根据给定材料拟写公文或改错。
材料作文题：根据材料和答题要求写一篇文章。
类别：
综合管理类（A类）
教师类（D类）
医疗卫生类（E类）
其他类别可能包括社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）等。
专业知识：
根据不同岗位的专业需求，可能涉及管理学、行政法、专业知识等。
对于教师岗位，可能侧重于教育学、心理学等内容。
对于医疗卫生岗位，可能侧重于医学基础知识及专业知识。
备考时，考生应根据报考岗位的要求，有针对性地准备相关知识点，并制定科学的学习计划和时间安排。