国企编制指的是国有企业正式职工的用工编制，即直接与国有企业签订劳动合同的员工。国企编制内员工通常享有稳定的工作保障和福利待遇，与单位签订的是无固定期限的劳动合同。国企编制可以分为两类：
高管人员：
通常由国家任命，如国有企业的高层管理人员，如党委书记、董事长等，这些岗位往往对应一定的行政级别。
正式工：
与国有企业签订无固定期限合同的员工，他们是企业的正式员工，享有企业内部的晋升和培训机会。
国企编制与合同工或临时工不同，后者通常与单位签订的是定期限的合同，合同期满后可能会续签或离开。国企编制员工在国有企业中占据重要位置，是国民经济发展的中坚力量，并作为中国特色社会主义的支柱之一。