社保基数，全称社会保险缴费基数，是指职工在一个社保年度内，用于计算社会保险缴费金额的一个基准值。这个基数通常是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入的月平均额来确定的。社保缴费基数有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社保基数的主要作用包括：
1. 确定社保缴费金额，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区已合并为“四险一金”或“五险二金”）。
2. 作为计算职工社会保险待遇的重要依据。
社保基数的上下限一般设定为当地平均工资的一定比例，例如：
最低基数：通常是当地平均工资的60%。
最高基数：一般是当地平均工资的300%。
如果职工的工资收入高于或低于这个范围，则分别按照上限或下限作为社保缴费基数。
需要注意的是，社保基数的核定通常在每年的固定时间进行，职工和用人单位需要根据最新的工资信息申报新的社保基数。