宁波海事局公务员的待遇情况如下：
收入水平
平均年收入大约在7~9万之间，具体取决于当年是否有评奖。
三年的平均年收入约为8万，公积金大约三千多。
与税前15万的国企相比，收入不算低。
对于航运界毕业生来说，海事局公务员地位较高。
工作环境
宁波海事局是海事系统垂直管理的单位，是全国文明单位。
人文关怀方面稍显薄弱，例如规定最低服务五年。
同事间人际关系简单，领导较为开明。
基层单位工作地点可能较为偏远，通勤时间较长。
就业机会
宁波海事局在公务员招录环节相对公平公正，为本科生提供择业机会。
对于航海院校毕业生，选择海事是脱离船员宿命的机会。
其他福利
薪资体系包括基本工资、职务工资、级别工资、五险一金等。
福利待遇包括公车改革补贴、医药费用实报实销等。
对于外地单身职工，可能提供青年宿舍。
发展机会
海事局内部制度完善，晋升机制透明。
一般情况下，新海员待上3/5年会实现晋升，待遇随之上涨。
定居问题
当地房价较高，定居可能需要更多时间。
市内通勤时间较长，特别是对于基层海事处员工。
其他考量
如果所学与航运无关，工作归属感可能不强。
与当地公务员相比，待遇可能略低。
综上所述，宁波海事局公务员的待遇整体来说还是较为可观的，尤其是对于航运界毕业生而言。然而，如果考虑到房价、通勤和生活成本，以及个人职业规划，选择是否加入宁波海事局公务员队伍需要综合考虑个人情况和偏好