撰写银行职业规划时，你可以遵循以下步骤和要点：
1. 自我评估
优势：
熟练掌握银行业务知识和操作技能。
对金融行业充满热情，具备较强的学习能力和适应能力。
具备良好的沟通能力和团队协作精神。
劣势：
在时间管理和项目协调方面有待提高。
需要进一步拓展金融领域的知识面，提升专业能力。
2. 职业目标设定
短期目标：
提高业务办理效率。
提升客户满意度。
中期目标：
晋升为业务主管或部门经理。
提升团队整体业绩。
长期目标：
成为银行高级管理层的一员。
成为行业内具有一定知名度的专家。
3. 行业和职业研究
使用SWOT分析法分析自己的优势和不足。
进行行业分析，对照职业要求，确定适合自己的职业方向。
4. 制定行动方案
提高业务能力：
积极参与培训和学习，提升个人专业知识和技能。
拓展客户关系：
建立良好的客户关系网络，提高客户忠诚度。
提升管理能力：
学习管理技巧，为可能的晋升做准备。
5. 结合岗位职责和要求
根据自己的岗位特点，制定符合实际的行动计划。
6. 考虑市场路线
如果选择市场路线，要了解客户经理岗位的工作性质和发展潜力。
7. 个性化和具体化提升自我的举措
制定具体可行的步骤，如参加特定课程、考取相关证书等。
8. 结合个人情况
考虑个人的性格、学习经历、工作经验等因素，制定个性化的职业规划。
9. 调整和优化计划
根据实际情况对职业规划进行调整和优化，确保其有效性。
10. 考虑职业稳定性与长远发展
选择能够提供长期职业发展的岗位和公司。
示例结构
```
银行职业规划
一、自我评估
优势
劣势
二、职业目标设定
短期目标
中期目标
长期目标
三、行业与职业研究
SWOT分析
行业分析
四、制定行动方案
业务能力提升
客户关系拓展
管理能力提升
五、结合岗位职责和要求
岗位特点分析
六、考虑市场路线
客户经理岗位特点
七、个性化和具体化提升自我的举措
学习计划
证书考取
八、调整和优化计划
根据实际情况调整
九、考虑职业稳定性与长远发展
选择有长期发展潜力的岗位和公司
```
以上步骤和要点可以帮助你撰写一份全面而具体的银行职业规划。记得根据实际情况灵活调整规划内容