根据中国的《劳动合同法》，出纳辞职需要遵循以下规定：
1. 如果出纳人员已经过了试用期，那么他们应该提前一个月以书面形式通知用人单位。
2. 在试用期内，出纳人员可以随时辞职，但必须至少提前三天通知用人单位，并做好工作交接。
3. 辞职时，出纳人员需要确保所有的交接工作都已经完成，以免给企业造成损失，企业有权要求赔偿经济损失。
请根据您所在公司的具体规定以及您个人的情况来决定辞职的时间。
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出纳做多久辞职
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