银行职能类岗位主要包括：
风险管理：
负责识别、评估和控制银行面临的各种风险，如信用风险、市场风险、操作风险等。
财务与运营：
管理银行的财务预算、成本控制、资金运作等。
信息技术支持：
提供IT解决方案，支持银行业务流程和系统维护。
审计师：
对银行的财务和业务进行审计，确保合规性和准确性。
法律顾问：
提供法律咨询，确保银行业务符合法律法规要求。
信贷分析师：
分析客户的信用状况，评估贷款风险。
投资顾问：
为客户提供投资建议和资产管理方案。
理财经理：
为客户提供理财规划和财务咨询服务。
数据分析师：
分析业务数据，为管理层提供决策支持。
产品经理：
负责银行产品的设计、开发和推广。
市场营销专员：
负责银行的市场推广和品牌建设。
人力资源：
管理员工招聘、培训、绩效评估等。
行政支持：
提供日常行政支持，确保办公室运作顺畅。
合规部：
确保银行业务符合监管要求和内部政策。
资金同业：
处理与其他金融机构的资金往来和清算业务。
信贷审批：
审核贷款申请，决定是否发放贷款。
资产保全：
管理和处置不良资产。
零售信贷风险部：
管理零售贷款的风险。
计财管理部：
负责银行的财务管理和会计工作。
财务信息与资产负债管理部：
管理银行的财务报告和资产负债情况。
运营部：
负责银行日常运营流程的管理和监督。
科技部：
负责银行的技术支持和系统开发。
法律合规部：
确保银行业务符合法律法规和内部政策。
风险管理部：
制定和执行风险管理策略。
风险控制部：
监控和控制银行的风险暴露。
产品研发部：
开发新的银行产品和服务。
综合部门：
如人力资源部、安保部门、后勤部门等，提供银行运营所需的各项支持服务。
这些岗位通常要求员工具备相关的专业知识和技能，以及良好的沟通、团队合作、问题解决和服务意识