工伤认定的有效期通常是从受伤之日起算一年。以下是具体的规定：
1. 用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生之日起一年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 工伤赔偿的时效期通常也是一年，即工伤职工在一年内有权要求相应的工伤赔偿。
请注意，这些规定可能会随着法律法规的更新而变化，因此建议咨询最新的法律资料或直接咨询当地劳动保障部门以获得最准确的信息