银行签约分批的原因主要包括以下几点：
招聘人数：
当银行招聘的人数较多时，一次性发放所有签约通知可能不现实，因此分批签约成为了一种必要的安排。
岗位设置和招聘单位分布：
银行在招聘时考虑到岗位需求和各个单位的分布情况，可能会将签约过程分成多个阶段，以适应不同岗位和地区的需求。
优化招聘流程：
通过分批签约，银行可以更好地管理和分配招聘资源，优化整个招聘流程，确保每个应聘者都能得到公平的机会。
满足人才需求：
分批签约有助于银行更精确地满足其人才需求，确保招聘到合适的人才。
例如，建设银行在校园招聘中会分批次进行签约，以适应不同时间段发布的职位信息，并确保通过面试和笔试的应聘者能按照银行的计划和需求，在不同的批次中进行签约。