虚拟职位通常指的是在现实世界中不存在的职位，但在某些情境下，如游戏、模拟环境或特殊的社会福利计划中，它们被创造出来以满足特定的目的或需求。以下是虚拟职位的一些可能含义：
社会福利计划中的虚拟职位
面向困难家庭中丧失劳动能力人员而设立的特殊岗位，通过工会组织协调，由企业或机关事业单位认领，为这些人员提供“虚拟就业”并发放工资。
公司组织架构中的虚职
名存实亡的职位，通常没有实际职责和职权，仅用于维护公司的组织架构和人力资源统计。
游戏中的虚拟职位
在某些游戏中，虚拟职位可能会给玩家提供特定的属性加成或其他游戏内优势。
虚拟职位的设置通常是为了解决特定的社会问题、满足特定的组织需求或为了游戏平衡和娱乐目的。它们可能不涉及真实的工作职责和职权，但在相应的环境中有其存在的意义和价值