事业单位B类考试主要包含两个科目：
《职业能力倾向测验（B类）》 常识判断：
涉及历史、哲学、文化、政治、经济、法律等方面的人文素养。
言语理解与表达：包括词语填空、句子填空、语序排列等，测试理解语句间逻辑关系的能力。
数量关系：测试数据关系的分析、运算和推断能力，常见题型有数学运算、资料分析等。
判断推理：测试对各种事物关系的分析推理能力，包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
综合分析：测试对大量文字信息的分析处理能力，包括信息挖掘获取、理解、概括、评判等。
《综合应用能力（B类）》 概念分析题：
要求理解材料中的重点词语或句子，并进行解释分析。
校阅改错题：测试阅读理解能力，找出并纠正材料中的语法错误或用词不当之处。
论证评价题：测试逻辑思维能力，要求识别并阐述论证中的逻辑错误。
材料分析题：测试调查研究能力，要求对材料内容进行归纳、分析、评价或应用。
写作题：测试文字表达能力，通常要求根据材料内容写一篇议论文。
考试范围广泛，涵盖历史、自然科学、时政热点、法律等多个方面。备考时，考生应关注每年的事业单位联考笔试大纲，以了解具体的考试要求和题型