外企在招聘时通常会看重以下几类证书：
商务英语证书（BEC）
受青睐程度高，由中英双方合办，分为初级、中级、高级三个等级。
在英联邦国家及欧洲国家商业企业部门广泛认可。
托业（TOEIC）
是全球职业英语能力测验中最顶级的考试，全球有4000多家企业使用托业成绩。
内容以日常英语为主，包括听力和阅读，新托业考试增加了口语与写作。
英语四六级（CET）
虽然在外企的认可度可能不如BEC和TOEIC，但作为国内大学考试，仍具有一定的参考价值。
专业资格证书
特定专业领域内，如会计领域的ACCA（特许公认会计师公会）证书，在国际认可度较高，适合计划在外企或海外工作的人士。
其他证书
如GRE（研究生入学考试）、GMAT（管理类研究生入学考试）等标准化考试，对于有意进入外企从事国际职位的应聘者来说，高分成绩会是一个加分项。
语言能力证书
如雅思成绩，对于计划在外企工作的非英语母语应聘者来说，也是一个重要的语言能力证明。
需要注意的是，外企在招聘时更注重应聘者的实际应用能力和专业技能，证书只是作为参考之一。此外，良好的口语交流能力和实际工作经验也会对外企的招聘决策产生重要影响