特岗教师计划是中国政府为了改善农村和边远地区教育状况而实施的一项政策。以下是特岗教师的一些主要好处：
就业机会：
为教育毕业生提供就业机会，尤其是那些就业难度较大的毕业生。
增长知识：
结合实际情况教学，增加知识储备和经验，提升教学质量。
个人成长：
在不断的锻炼和实践中，特岗教师可以逐渐成长，并发现并改正自己的不足。
经济收益：
特岗教师的工资通常不低于公办教师，且可能享有额外的补贴和福利。
职称晋升：
在特岗教师岗位上工作一段时间后，有机会考取教师资格证，成为正式教师，并有机会获得职称晋升。
编制问题：
服务期满后，特岗教师可以通过考核转为正式教师，享有编制。
政策优惠：
在服务期间，特岗教师可以享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策。
社会贡献：
特岗教师的工作对于改善农村教育、提高农村教育质量具有积极的意义。
灵活的职业发展：
服务期满后，特岗教师可以选择重新择业，或继续深造，如考研，并享有相应的政策优惠。
稳定的工作环境：
通常情况下，特岗教师岗位是终身制的，除非犯下重大错误，否则不会被开除。
以上是特岗教师计划的一些主要优势。