公务员套题通常指的是一系列围绕特定主题的题目，这些题目在公务员的面试、笔试或其他评估过程中使用，用以测试考生的知识、能力和适应性。套题的特点包括：
主题集中：
题目围绕一个或几个核心主题进行设计。
形式多样：
可能包含选择题、填空题、简答题、论述题等多种题型。
内容相关：
题目之间内容可能相互关联，也可能考查不同方面的知识。
针对性强：
根据不同职位的要求，套题可能会进行相应的调整，以更好地评估考生是否适合该职位。
例如，在某些公务员考试中，考生可能会通过电脑随机抽取专业选做题，如税务、警察等部门的专业题目，考生需要从多个小题中选取一道进行作答。