人社局,即人力资源和社会保障局,是负责相关领域的行政管理工作。具体来说,人社局主管的工作包括但不限于:
1. 人力资源管理:涉及公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等。
2. 社会保障:管理社会保险的缴纳、终止结算、社保基金账户,以及劳动关系、劳动报酬、劳动纠纷、劳动就业等。
3. 事业单位管理:对事业单位进行工作指导、业务安排、人员调配等。
人社局作为劳动主管部门,整合了过去的劳动局职能,现在是一个综合性的政府机构,负责劳动和社会保障领域的各项事务
人社局,即人力资源和社会保障局,是负责相关领域的行政管理工作。具体来说,人社局主管的工作包括但不限于:
1. 人力资源管理:涉及公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等。
2. 社会保障:管理社会保险的缴纳、终止结算、社保基金账户,以及劳动关系、劳动报酬、劳动纠纷、劳动就业等。
3. 事业单位管理:对事业单位进行工作指导、业务安排、人员调配等。
人社局作为劳动主管部门,整合了过去的劳动局职能,现在是一个综合性的政府机构,负责劳动和社会保障领域的各项事务
本文来自互联网用户投稿,该文观点仅代表作者本人,不代表本站立场。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。
如若内容造成侵权、违法违规、事实不符,请联系我们进行投诉反馈,一经查实,立即处理!
转载请注明出处,原文链接:http://www.qiuxuequan.com/yu-er/216768.html