国家为劳动者提供的待遇主要包括以下几个方面：
基本月薪：
根据职位、级别、地区等因素决定。
津贴和补贴：
如住房补贴、通讯补贴、交通补贴、出差津贴、节日慰问金、祝贺慰问金等。
奖金和绩效：
包括年终奖金、绩效奖金等，根据工作表现和所在单位情况发放。
社会保险：
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
住房公积金：
公务员通常缴纳比例较高。
假期福利：
如年假、产假、探亲假、周末休假等。
其他福利：
如子女教育优待、医疗报销比例高、住房补贴或公租房配售等。
退休福利：
确保公务员退休后的基本生活质量。
地区差异：
不同地区的公务员在收入上可能存在差异，由地方政府补贴政策决定。
工作保障：
公务员工作相对稳定，工作内容明确，有利于职业发展。
这些待遇旨在保障劳动者的基本生活需求，提高生活质量，并激励劳动者更好地为国家和社会服务。