地方公务员中的“省直”指的是直接隶属于省级政府管理的公务员。这些公务员通常在省一级的政府机关、部门、群众团体和其他部门工作，如省级政府办公厅、省发改委、省教育厅、省属事业单位（如省级医院、省级大学等）以及省属公共机构（如省公安厅、省税务局、省海关等）。
省直公务员的特点包括：
工作地点：
通常位于省会城市或重要的省级城市。
隶属关系：
直接归属于省级机构编制管理，受省委、省政府及其部门的管理。
工作内容：
涉及省级政策制定、执行和监督，职责范围广泛。
工作稳定性：
工作相对稳定，待遇较高，考核严格，竞争压力大。
职业优势：
在事业编制等方面具有优势，有利于公务员的职业发展。
省直公务员在公务员体系中扮演着至关重要的角色，他们的工作直接关系到国家政策在地方的实施以及地方经济社会的发展和民生改善