邮政合同工的编制情况取决于具体的岗位和合同条款。以下是邮政合同工可能属于的编制类型：
企业编制：
邮政集团的大部分员工，如分拣员、快递员、客服人员等，通常属于企业编制。
合同工：
邮政集团中还有一部分员工与邮政集团签订劳动合同，这些员工没有编制身份，属于临时工。
国企编制：
邮政银行的B类合同工可能属于国企编制，但这类编制不由财政拨款保障，而是由企业自行负担。
劳务派遣：
有些邮政合同工可能与劳务公司签订合同，属于劳务派遣性质，不属于邮政管理局的正式编制员工。
行政编制：
邮政管理局的工作人员如果是直接与邮政管理局签订劳动合同，可能属于正式的编制员工。
事业编制：
邮政集团下属的事业单位，如邮政储蓄银行、邮政报社等，其员工通常属于事业编制。
请注意，具体情况需要根据个人的合同条款和用工性质来确定。如果您需要更详细的信息，请提供具体的岗位名称或合同细节