教师面试中最重要的因素包括：
教学设计能力：
能够准确找到课程的教学重难点并有效解决。
职业素养：
包括教学仪容、教学态度、与学生的沟通方式等。
语言表达能力：
普通话标准，语调抑扬顿挫，能够清晰、流畅地表达教学内容。
逻辑思维能力：
能够设计出逻辑清晰的教学框架，使教学过程有条理。
课堂掌控能力：
在试讲环节中展现出激情和自信，引导学生进入学习状态。
应变能力：
在面试中遇到突发情况时能够冷静应对。
专业知识：
对所教学科有深入的理解，并能准确传授知识。
教学实施能力：
包括教学方法、课堂互动、学生评价等。
仪表仪态：
着装得体，保持自然大方的姿态和动作。
心理素质：
在面试过程中保持稳定的情绪和心态。
准备面试时，考生应着重提升以上各方面的能力，并根据具体的面试要求和流程进行针对性的准备。