公益性岗位的考试通常包括笔试和面试两部分。笔试内容可能涵盖以下几个方面：
公共基础知识：
包括哲学、政治、经济、法律、管理、历史、语文、科技、社会事业知识等。
行政能力测试：
类似于公务员考试题型，考查应考者的基本素质和行政职业能力。
劳动保障基础知识：
考核应考者对国家劳动就业和社会保障基本知识的了解。
公文写作：
考查应考者的文字表达能力和公文格式掌握。
专业知识与技能：
根据岗位需求，可能会涉及法律、计算机、英语、经济等专业知识和相关技能。
面试形式一般为结构化面试，部分岗位可能采用半结构化面试。
具体的考试内容以当地公益岗招考公告为准。建议考生关注相关招考信息，有针对性地准备考试