科长助理是企业或组织中一个关键的辅助职位，主要职责包括：
1. 行政支持：
负责科长的日程安排，协调会议，准备会议资料。
管理科长的工作文件，确保信息的及时传递和记录。
2. 信息管理：
收集、整理和分析部门数据，为科长提供决策支持。
维护内部通讯录和文档系统，确保信息的准确性和可访问性。
3. 沟通协调：
与各部门和外部合作伙伴保持良好关系，处理协调问题。
负责内部和外部的沟通，确保信息畅通无阻。
4. 项目协助：
参与部门项目管理，跟踪项目进度，确保按时完成。
协助科长进行项目执行，提供必要的支持。
5. 部门管理：
协助科长进行部门档案管理，确保资料的完整性和安全性。
参与部门绩效评估，收集和分析评估数据。
6. 客户服务：
协助科长建立客户档案，处理客户沟通和反馈。
参与客户服务和关系维护工作。
7. 财务和会计支持：
协助科长进行财务报表的编制和审核。
参与成本核算和应付账款往来核算。
8. 内部和外部审计配合：
配合完成内部和外部审计工作，处理审计中发现的问题。
9. 其他任务：
根据科长指示，完成其他临时性或紧急任务。
科长助理的角色可能因组织和行业的不同而有所差异，上述职责提供了一个基本的框架。