公务员培训应遵循以下原则：
理论联系实际原则：
培训内容应与公务员的实际工作相结合，通过理论学习与实际案例、问题分析相结合的方法，提高公务员解决实际问题的能力。
学用一致原则：
选拔培训对象要严格按照标准，培训内容安排要按需施教，并根据培训成绩决定公务员的使用情况，实现人尽其才。
按需施教原则：
根据公务员的实际需求，提供差异化和有针对性的知识和技能培训，确保培训内容符合公务员的“缺什么、补什么”的需求。
讲求实效原则：
制定有效、有针对性的培训计划，并采取生动、效果好的培训教育方法，确保培训成果能够真正转化为公务员的工作能力。
这些原则共同构成了公务员培训体系，旨在建设一支高素质的公务员队伍，以适应经济社会发展和公务员队伍建设的需要