事业编制中，以下类别通常被认为相对容易考取：
教育单位
教师岗位福利待遇好，有寒暑假，且教师招聘缺口大。
医疗单位
医院对社会人才的需求大，福利待遇优厚，且每年招聘人数多。
社会福利单位
未来国家对社会福利的重视将增加，如养老院、福利院等，潜力巨大。
非热门岗位
如城区教师、图书管理员等，竞争相对较小。
偏远地区或特殊岗位
乡镇、县区等偏远地区的岗位以及需要外勤、值班的岗位，报名人数较少。
专业要求较低的类别
综合管理类（A类）岗位限制小，但竞争激烈。
医疗卫生类（E类）专业要求高，但报名人数少，竞争不激烈。
专业要求较高的类别
社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）虽然专业要求高，但可筛选掉很多人。
专科生容易考取的岗位
乡镇村官、煤矿安全监察、铁路公安等。
需要注意的是，虽然上述岗位相对容易考取，但实际考试难度还需结合个人专业背景、学历、地区等因素综合考虑。同时，准备考试时，应关注相关法规、应用文写作、会计审计等专业知识的积累