毕业生改派流程通常包括以下几个步骤：
提出改派申请：
毕业生在签约后，如遇到特殊情况需要改派，应及时向学校招生就业处提出书面申请，并附上相关证明材料。
学校审核：
学校招生就业处审核确认后，将申请材料转交到原用人单位。
原用人单位确认：
原用人单位进行审核确认，如果同意改派，应与新用人单位沟通协调，确定改派时间和工作安排。
新用人单位接受：
新用人单位接受改派毕业生，并按照合同规定进行工作。
签订补充协议：
改派完成后，毕业生、原用人单位和新用人单位应根据实际情况签订补充协议，明确各方义务和权利。
更新就业数据：
毕业生需要跟院系联系，更新就业数据，院系确认后，将相关材料发给学校就业管理部门，由校就业管理部门更改相关数据。
办理新报到证：
毕业生携带相关材料到学校就业指导中心办理新报到证。
户口迁移证 （如需要）：毕业生可咨询保卫处户政科办理户口迁移证。
改派成功：
完成上述步骤后，改派手续通常就算成功。
请注意，改派过程应符合国家法律法规的规定，并且不得影响用人单位的正常运转和毕业生的合法权益。改派时限通常为毕业生离校之日起的2年内，具体要求可能因地区而异。