文化馆的复试通常包括以下几个部分：
基础知识考核
包括语文、数学、英语、政治、历史、地理等基础学科的知识。
专业知识考核
考察与文化、艺术、博物馆、图书馆、档案等相关的专业知识。
公共基础知识考核
考察法律法规、公共管理、人事管理、财务管理等方面的知识。
能力测试
考察应聘者的综合素质、语言表达能力、组织协调能力、沟通能力、创新能力等。
面试环节
通过面试了解应聘者的个人情况、工作经验和职业规划等。
情景模拟问题
可能包括人际关系处理、应变能力测试、组织任务如宣传或活动的策划和执行等。
自我介绍与岗位匹配度
自我介绍，包括个人竞争优势、长处、短处以及对岗位的理解和自我定位。
请根据这些信息准备相应的复习材料和模拟题，以应对文化馆的复试