公务员管理学是一门专门研究公务员制度的学科，它涵盖了公务员的招录、选拔、培训、考核、晋升、处分等方面，同时也关注公务员的职责、权利和义务。这个领域结合了管理学、政治学、经济学等多个学科的理论和方法，旨在培养能够在政府机构、事业单位、企业等组织中从事公务员工作的人才，以负责政府管理和服务公众的职责。
公务员管理学的主要内容包括：
公务员制度与管理：研究公务员制度的建立、完善和执行。
行政管理学：研究政府如何对社会进行有效管理。
人力资源管理：涉及公务员的招聘、培训、绩效评估等。
战略管理：帮助公务员制定和执行长期及短期目标。
公共政策：分析和制定政府政策。
信息技术管理：利用信息技术提高政府管理效率。
公务员管理学毕业生通常能够在政府机构、事业单位、企业等地方从事公务员工作，负责政府管理和服务公众工作。