取消协警的原因主要包括以下几点：
辅警的门槛较低，素质参差不齐：
这可能导致辅警在执行任务时无法达到预期的执法标准，甚至可能滋生违法犯罪行为。
辅警与正式民警存在同工不同酬的问题：
这违反了劳动法的原则，并可能引起公众的不满。
辅警流动性高：
由于工作性质和待遇问题，辅警的流动率非常高，这给公安机关带来了招聘和培训上的困难。
辅警的临时心态：
许多辅警将工作视为临时性质，缺乏长期服务的打算，这影响了公安机关的工作稳定性和连续性。
辅警的存在可能造成等级差别：
这可能导致一些素质较低的民警变得懒惰和懒政，而将一些苦活、脏活、累活交由辅警承担，影响了公安机关的整体形象和公信力。
精减人员编制：
国家正在进行减少中央国家机关人员编制的运动，其中包括对辅警和协警等编外人员的清退。
装备和标志的收回：
离职后的协警必须交回其警号、肩章、臂章等装备和标志，以防止这些物品被滥用或流失到社会。
以上原因综合反映了协警制度在实际操作中可能存在的问题，以及社会对于辅警角色和存在必要性的不同看法。取消协警的决定可能是基于对现有制度问题的识别和改革的需求。