铁路局倾向于招聘大专生的原因主要包括：
专业对口性：
铁路专科院校培养的学生通常具备铁路相关专业知识和技能，更符合铁路局对专业技能的需求。
实操能力：
专科生以实操为主，理论知识相对较少，入路培训时间短，能更快适应工作。
稳定性：
专科生相比本科生更可能接受基层一线工作，且铁路系统提供的待遇相对较高，有助于留住人才。
人力成本：
招聘专科生可能有助于控制人力成本，尤其是在不需要高学历背景的工作岗位上。
行业需求：
铁路系统需要大量具备专项技能的一线员工，而大专生正是这类人才的主要来源。
政策因素：
过去政策上可能会照顾一些专科院校，使得铁路系统在招聘时更倾向于这些院校的毕业生。
适应能力：
专科生通常更能适应铁路部门的工作环境和要求，因为他们在学习过程中已经对铁路相关设施及运营方式有所了解。
学历要求变化：
虽然近年来铁路系统在逐步提升本硕学历的招聘比例，但专科生仍具有数量优势，并且在某些岗位和路局仍然是主要招聘对象。
以上点出了铁路局倾向于招聘大专生的主要原因。