幼儿教师资格证面试主要考查申请人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力。具体来说，面试内容通常包括以下几个方面：
职业认知
对幼儿的爱心和尊重。
对幼教工作的热情和责任心。
心理素质
情绪调控能力。
乐观开朗、自信。
仪表仪态
五官端正，自然大方的举止。
服饰得体，符合幼儿教师职业特点。
交流沟通
良好的言语表达能力，普通话标准。
善于倾听和交流，具有亲和力。
思维品质
能够条理清晰地分析思考问题。
一定的应变能力和创新思维。
了解幼儿
对幼儿的兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。
能够通过观察了解幼儿。
技能技巧
熟悉幼儿喜欢的游戏和故事。
具备一定的弹、唱、画、跳、手工制作等基本技能。
评价与反思
能够对教育活动和教育行为进行评价。
根据评价结果提出改进意见。
面试通常采取结构化面试、情境模拟等方式，包括备课（或活动设计）、试讲（或演示）、答辩（或陈述）等环节。考生需要注意在面试中展示出活泼、有爱心、童心的教学态度，以及具备一定的医学常识和急救技能。