当前出国劳务的情况可以总结如下：
优势
经济收益：
许多国家的工资水平高于中国，尤其在技术、服务和专业领域。
拓宽视野：
在国外工作可以接触到不同的文化，学习新技能，丰富个人履历。
稳定收入：
一些国家提供稳定的工资和福利，如五险一金，且有加班费。
教育机会：
部分国家允许外籍员工带家属，包括孩子免费就读公立学校。
挑战
语言障碍：
非英语国家可能存在语言沟通问题，需要提前学习当地语言。
文化差异：
不同国家的工作文化、社交习惯可能与本国大不相同，适应新环境可能需要时间。
签证与工作许可：
需要面对复杂的签证申请和工作许可流程。
中介风险：
选择中介时需谨慎，避免被欺诈，确保透明和合理的服务费用。
发展趋势
全球化与区域化：
资本、技术、信息和劳动力跨国流动加速，提供了多样化的就业市场。
技能型劳动力需求：
高技能劳动力在全球范围内供不应求，特别是在技术领域。
数字化与远程工作：
互联网技术发展使远程工作成为可能，为出国劳务者提供新选择。
注意事项
在决定出国劳务前，应充分了解目标国家的文化背景、社会习俗以及工作签证和法律问题。
提升个人技能，尤其是语言能力和专业技能，以增强国际竞争力。
谨慎选择中介，确保透明和合理的服务费用，避免不必要的经济损失。
以上信息综合了多个时间点的数据和分析，为你提供当前出国劳务的概况。