狱警遴选考试通常包括以下几个方面的内容：
公务员素质能力测试：
这部分测试主要评估应试者的政策理论水平、分析问题及解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。
业务适应能力测试：
此部分测试针对应试者竞争职位所需的专业知识和业务技能。
笔试科目：
通常包括《行政职业能力测验》、《申论》和《公安基础知识》。
《行政职业能力测验》包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合知识等部分。
《申论》则要求应试者全面把握资料内容，准确理解含义，提炼观点，并揭示本质问题。
《公安基础知识》涵盖公安基础理论和业务知识。
面试：
面试一般采用结构化面试形式，也可能采用无领导小组讨论形式。
其他可能包含的测试：
某些地区可能会加考“心理测评”等其他形式的测试。
备考狱警遴选时，应试者应重点准备上述内容，并关注考试的最新动态和要求。需要注意的是，具体的考试科目和格式可能因地区而异，建议关注当地发布的最新招考公告以获得准确信息