公务员的待遇通常包括以下几个方面：
基本工资：
根据公务员的职务级别、工龄、绩效等因素确定，每年可能会有所调整。
津贴和补贴：
包括地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、子女教育补贴等。
奖金：
可能包括绩效奖、年终奖、优秀奖和先进奖等，根据个人工作表现和单位的考核结果确定。
福利：
如工时制度（通常为每周40小时，每日8小时工作制）、探亲制度、年休假制度、医疗福利、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等。
其他：
如车补、餐补、补助等，具体标准因地区和单位而异。
公务员的薪资福利体系旨在保障公务员的基本生活需求并激励其工作积极性。公务员的职位通常具有较高的稳定性，除非违反重大规定，否则职位相对稳定。
需要注意的是，公务员的待遇水平因地区、职务级别、工作性质等因素而有所不同，并且会随着国家政策和社会经济发展进行调整。