养老金缺口较大的原因主要包括：
人口老龄化：
随着老年人口比例的增加，退休人数上升，而缴纳养老保险的人数相对减少，导致养老金支付压力增大。
缴费周期短：
部分人在工作初期或工作后期没有缴纳养老保险，或缴纳时间较短，退休后无法获得足够养老金。
养老金计算标准较低：
养老金发放水平较低，无法满足退休人员实际需求。
养老金投资收益率低：
养老保险基金的投资回报率低，限制了养老金的增长。
养老金制度不完善：
养老保险制度设计存在缺陷，如缴费基数低、养老金发放机制不科学等。
养老金来源单一：
主要依靠社会统筹，缺少多元化的养老金供给方式。
养老金支出过高：
部分地区养老金支出超过承受能力，导致缺口扩大。
社会观念变化：
现代生活压力大，年轻人面临房贷、车贷等，收入较低，导致养老金缴纳减少。
政策调整：
退休金涨幅政策调整，如过去涨幅统一，可能加剧贫富差距。
代际契约压力：
社会保险制度是代际契约，当前劳动者缴纳的费用直接支付给退休人员，人口结构变化导致制度压力增大。
这些因素综合作用，导致养老金面临较大缺口。