湖北省人事考试通常包括笔试和面试两部分。笔试科目一般分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。具体考试内容如下：
《职业能力倾向测验》
包含题型：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
考试时限：90分钟。
满分：150分。
《综合应用能力》
包含题型：案例分析题、校阅改错、公文写作、材料作文等。
考试时限：120分钟。
满分：100分。
部分职位可能还需要参加公安专业科目考试。面试形式通常包括结构化面试和无领导小组讨论，主要考察组织协调能力和应急应变能力。
备考策略建议包括真题演练、模拟测试以及合理规划复习时间。