国考报名人数激增的原因可以归纳为以下几点：
就业压力增大：
全球经济复杂多变，稳定的工作成为许多高校毕业生和年轻人的优先选择。
政策导向与社会认可：
国家对公务员队伍的重视程度提高，公务员职业发展前景和社会地位提升。
考试门槛相对较低：
国考报名门槛较低，专业背景要求宽泛，吸引了大量考生。
公务员职业的吸引力：
公务员工作稳定、福利待遇好、职业发展空间广阔。
社会认可度高：
公务员被视为社会地位较高的职业，享有较高的社会尊重和认可。
收入稳定：
公务员收入稳定，有较好的社会保障，如医疗保障和公积金制度。
有利于实现自身价值：
作为公职人员，能为人民服务，实现自我价值。
考试公平性：
公务员考试的公平性和公正性为求职者提供了展示自己的机会。
疫情影响：
疫情带来的不安全感促使更多人追求稳定的公务员职位。
教育背景和家庭期望：
许多家庭希望孩子拥有稳定工作，公务员职位符合这一标准。
社会对公务员的认知变化：
现在人们更重视公务员带来的安全感和稳定性。
公务员岗位限制较少：
多数岗位无户籍限制，为外地人提供了机会。
应届生机会多：
国考为应届生提供了大量岗位，是解决就业问题的途径之一。
以上因素综合作用，使得国考成为众多人竞相追求的目标