当您考虑向面试官解释为什么从之前的单位辞职时，以下是一些建议，可以帮助您给出一个合理且专业的回答：
职业发展
强调您寻求的是能够更好地发挥个人能力和实现职业价值的机会。
提及您在上一家公司中感到职业发展的空间受限。
工作环境与氛围
描述工作环境或团队氛围不符合您的期望或需求。
举例说明公司文化或管理风格如何影响您的工作体验。
工作压力
如果工作压力过大，可以说明您是如何努力应对的，以及您具备的抗压能力。
薪资与福利
如果薪资低于您的预期，可以表达您希望在新岗位上获得更优厚的待遇。
避免在面试中负面评价前雇主，这可能会影响您的职业形象。
个人因素
如果存在与工作无关的个人问题，如家庭原因或健康问题，可以适当提及，但要保持专业。
避免负面评价
避免对前雇主进行负面评价，这可能会让面试官怀疑您的职业素养和稳定性。
积极展望
强调您对未来的职业规划和目标，以及您希望在新岗位上实现的成绩。
请记住，在回答时保持积极和专业的态度，并尽量将焦点放在您能为新雇主带来的价值上。