考公务员之所以难，主要有以下几个原因：
竞争激烈
每年参加公务员考试的人数庞大，而招录名额有限，导致竞争异常激烈。
考试难度大
考试科目涉及面广，要求考生具备扎实的专业知识、综合素质（如政治素养、语言表达、逻辑思维等），且试题难度较高。
报考门槛相对较低
国省考对毕业院校和学历的要求相对较低，吸引了大量非应届生和社会在职人员报考。
专业限制
考生所学专业与公务员招录岗位可能不完全匹配，尤其是理工科专业，竞争激烈的三不限岗位分数往往较高。
信息获取滞后
许多大学生直到毕业才意识到考公务员的重要性，错过了应届生的优势。
面试重要性
面试在公务员招录中同样重要，很多考生重视笔试而忽视面试，导致在面试环节表现不佳。
社会因素
就业形势严峻，许多人选择考公务员作为稳定的职业选择。
备考资源不均
有背景的家庭可能提前为子女规划好考公务员的路径，而普通家庭则缺乏相应的信息和资源。
考试机会减少
多省联考导致考试机会减少，考生只能在有限的选择中做出决定。
考试人群变化
竞争者趋向年轻化，应届毕业生有更多的时间准备考试，而社会在职人员需要兼顾工作和家庭。
这些因素综合起来，使得考公务员成为一个竞争激烈、难度大、门槛相对宽松的过程，对许多考生来说是一个挑战